Les persones que formem part de la llista de
la Intersindical-CSC volem agrair la confiança i el suport rebut. Sabem que és un repte i una responsabilitat.
Valorem positivament la participació que ha
estat del 63,5% que constata, al nostre parer, la voluntat del PAS de dotar-se d'una eina de representació unitària que defensi amb una única veu els interessos del PAS-F.
Tot i així, l’augment del vot en blanc, que entenem com a vot crític, i l’abstenció ens ha de fer reflexionar a tots els que hem sigut representants de la Junta sortint, molts dels quals repetim, que cal treballar per arribar a acords, possibilitar que més enllà de les legítimes propostes dels diferents sindicats, la JPAS esdevingui una eina potent del PAS i que amb el seu suport puguem plantar cara davant aquestes mesures tan regressives en drets laborals.
Els resultats ens donen una majoria no esperada, que esperem
saber gestionar amb la humilitat necessària però sense renunciar als nostres
principis:
- Reforçar
el paper de la JPAS
com a òrgan unitari de representació dels treballadors/es del PAS-F.
- Garantir
el funcionament regular i democràtic de la Junta , valorant i sumant les aportacions de tots
els representants i el treball en comú, tot cercant el consens sempre que sigui
possible.
- Informar
periòdicament del treball i propostes desenvolupades dins la Junta, fent ús de
les diferents eines i canals de comunicació (avisos Campus, Fulls Informatius,
web, assemblees, ...)
- Promoure
la participació dels treballadors/es, amb la promoció d’Assemblees, ratificació
dels acords per part del PAS, establir canals de comunicació directa entre les
treballadores i la Junta.
- Des
de la Intersindical-CSC continuarem participant en espais unitaris i
assemblearis, com l’Espai Àgora UPF i la PUDUP, on confluïm membres dels tres col·lectius
de les 7 universitats públiques catalanes.
Tal i com apuntaven en la introducció del nostre programa, estem assistint a un canvi de model social amb el desballestament de serveis públics com l’educació i la sanitat i l’agreujament sistemàtic i progressiu de les condicions laborals i de vida de la classe treballadora (atur, precarietat, pobresa...). A la UPF, com a la resta d’universitats, la llista de drets retallats és llarga i prou coneguda i no podem ni volem acceptar que no hi ha res a fer.
Ara no s’hi val a badar, d’aquí pocs dies emplaçaran a la
JPAS per començar a parlar de la implementació de la jornada imposada de 37,5h.
Més enllà del nostre posicionament com a sindicat del qual ja us hem informat a
bastament, és fonamental que la JPAS, recollint el treball d’aquest anys passats
i les propostes de molts membres del PAS, es posi a treballar.
Caldrà la unitat i la força de tot el PAS, de tota la
comunitat universitària, si realment volem aturar la pèrdua constant de drets
socials i laborals, defensar unes condicions de treball dignes i una
universitat pública, de qualitat, al servei i a l’abast de tota la societat.
Ni un PAS enrere !
Secció Sindical de la Intersindical-CSC a la UPF
